實驗技術人才隊伍是科研儀(yi) 器開放、運行、使用和維護的支撐條件，是科研儀(yi) 器提供開放服務的關(guan) 鍵因素。近年來，江蘇深入貫徹落實《關(guan) 於(yu) 國家重大科研基礎設施和大型科研儀(yi) 器向社會(hui) 開放的意見》(國發〔2014〕70號，簡稱國務院70號文)，製定和發布了《關(guan) 於(yu) 重大科研基礎設施和大型科研儀(yi) 器向社會(hui) 開放的實施意見》(蘇政發[2015]106號，簡稱省政府106號文)，要求建立健全科研設施與(yu) 儀(yi) 器開放服務激勵約束機製，重點強化實驗技術人員隊伍建設與(yu) 職稱、評價(jia) 等政策保障。

　　江蘇省大型科學儀(yi) 器設備共享服務平台積極引導高校院所加強實驗技術人員的能力提升和隊伍建設，組織開展分析測試標準、方法的研究和儀(yi) 器研發等，對分析測試人員開展標準化、專(zhuan) 業(ye) 化、規範化和常態化的培訓服務，不斷提升實驗技術人員的專(zhuan) 業(ye) 技術水平。

　　2016年，組織專(zhuan) 家按7個(ge) 儀(yi) 器大類，編寫(xie) 了8套培訓教材，舉(ju) 辦多場專(zhuan) 題操作培訓，培訓人員300餘(yu) 人次;圍繞生物醫藥、新材料等優(you) 勢產(chan) 業(ye) 技術領域，設立分析測試方法、標準研究課題60餘(yu) 項，安排專(zhuan) 項經費支持，形成多項具有實用價(jia) 值的檢測方法和標準。

　　下一步，江蘇將按照國務院70號文和省政府106號文件要求，進一步細化和落實儀(yi) 器開放共享工作，積極探索儀(yi) 器開放共享評價(jia) 體(ti) 係、實驗室技術人員考評體(ti) 係及激勵機製等，充分釋放高校院所管理單位的服務資源，有效調動實驗技術人員服務積極性，從(cong) 而提高大型儀(yi) 器設備服務效益。

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